Бесплатная горячая линия

Как взыскать алименты с договора подряда

Если после развода родителей один из них, например, отец, не желает добровольно исполнять обязанности по содержанию ребенка, второй родитель имеет право взыскать с него алименты.

Не желая платить большую сумму, отец часто ищет различные способы снижения своего официального дохода. Одним из них является переход на работу по договору подряда.

Однако наличие неофициального дохода не снимает с родителя обязанность содержать ребенка. Мать может взыскать алименты даже с безработного родителя, отца, не имеющего постоянного дохода или скрывающего его. За уклонение от уплаты алиментов законом предусмотрена ответственность.

В чем особенность договора подряда?

Договор подряда — это вид соглашения между двумя сторонами, одна из которых является заказчиком услуг, работ, а вторая — подрядчиком (исполнителем). Подрядчик обязуется выполнить некоторый объем работ за определенный срок, а заказчик — принять результат и произвести оплату.

Поскольку это соглашение является разновидностью договора гражданско-правового характера, плательщик алиментов, выполняя такую работу:

  • не оформлен официально, то есть фактически остается безработным;
  • не получает гарантии по трудовому кодексу, например, оплату отпуска, больничного листа;
  • может расторгнуть договор еще до завершения работы;
  • имеет возможность работать в любое удобное для него время.

Поскольку срок договора может быть очень коротким, доказать факт трудоустройства плательщика алиментов сложно. Кроме этого, по соглашению сторон исполнитель может получить часть своего заработка наличными, и эта сумма не будет указана в договоре.

Имеет ли право плательщик алиментов работать по договору подряда?

Согласно ст. 37 Конституции РФ, любой гражданин имеет право на труд на тех условиях, которые ему подходят. Никто не имеет права принуждать его выбирать определенную форму трудовых отношений или работать на определенных условиях.

Поэтому, если отец ребенка уволился с официального места работы и стал работать по договору подряда, он не нарушил закон.

При этом алиментные обязательства с него не будут сняты. Он обязан выплачивать алименты с любого своего дохода независимо от формы трудоустройства.

Если отец ребенка регулярно платит алименты, судебный пристав не будет интересоваться источником его доходов или наличием у него официального трудоустройства. Если же он будет уклоняться от уплаты, и долг будет расти, пристав начнет розыск доходов плательщика. Если он обнаружит у отца ребенка нелегальный заработок, это будет считаться попыткой уклонения от исполнения алиментных обязанностей.

Как взыскать алименты, если отец работает по договору подряда

При любой форме трудоустройства отца ребенка он имеет право выплачивать алименты на его содержание добровольно, заключив с бывшей супругой соглашение об уплате алиментов.

Если он не желает добровольно содержать ребенка, его мать имеет право взыскать их по решению суда.

В большинстве случаев с родителя, работающего по договору подряда, взыскивают алименты в твердой денежной сумме, поскольку его заработок носит нерегулярный характер, и доход может меняться каждый месяц (ст. 83 СК РФ).

Также суд назначает алименты в твердой денежной сумме, поскольку плательщик официально не трудоустроен, и взыскать деньги с него в долевом отношении к его заработкам невозможно.

Если отец ребенка сначала работал по трудовому договору, то есть был официально трудоустроен, а затем уволился и стал работать по договору подряда, ситуация немного другая.

Во время его работы по трудовому договору он скорее всего платил алименты в долевом отношении к своему заработку (25 % на одного, 33 % на двух и 50 % на трех детей). Перечислением алиментов на счет матери ребенка занималась бухгалтерия его организации.

Когда плательщик алиментов увольняется, ему следует сообщить о своем новом месте работы, в противном случае долг по алиментам будет расти. Если бывшая супруга обратится в суд, его задолженность будет рассчитана исходя из размера средней заработной платы. Это может оказаться невыгодным для плательщика, ведь размер средней зарплаты может быть больше суммы его официальной зарплаты.

Кроме этого, пристав имеет право взыскать неустойку (0,5 % от общей суммы задолженности).   

Как можно платить минимальные алименты с договора подряда?

Если отец ребенка раз в месяц предоставляет судебному приставу договор подряда, с него будут начисляться алименты. При этом сумма, указанная в договоре, может быть совсем небольшой, соответственно такими же будут и алименты.

С точки зрения закона плательщик ничего не нарушает: он регулярно платит алименты, и задолженности по ним нет. При этом он может работать по нескольким подобным договорам, получая гораздо больший заработок.

Может ли мать увеличить алименты с договора подряда?

Мать ребенка имеет право добиться пересмотра суммы алиментов, если она ее не устраивает.

Например, если изменилось материальное или семейное положение одного из родителей, другой имеет право требовать изменения установленного размера алиментов (ст. 119 СК РФ).

Также, если размер алиментов, установленный в долевом отношении к заработку плательщика, нарушает интересы получателя алиментов, он имеет право требовать назначения выплат в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ). При назначении конкретной суммы выплат суд принимает во внимание потребности ребенка, а также материальное и семейное положение обоих родителей.

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует

Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут

Спасибо!
Ваша заявка принята

Юрист позвонит в течение 5 минут

Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Через 5 минут с вами свяжется наш консультант
Бесплатная горячая линия 24/7

8 (800) 301-37-30

по всей России

 

+7 (495) 128-74-20

Для жителей Москвы и МО

+7 (812) 507-64-25

Для жителей Спб и области